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    湘煤立达矿山装备股份有限公司招聘公告

    点击次数:    更新时间:2019年03月01日

    湘煤立达矿山装备股份有限公司其前身为原煤炭工业部所属的株洲煤矿机械厂,2009年经过国家政策性破产后,由湖南省煤业集团有限公司(省属国有独资公司)联合株洲市国有资产投资控股集团有限公司(株洲市国有独资公司)等四家股东以现金方式收购原株洲煤矿机械厂的全部资产后,共同投资设立的国有控股公司,公司注册资本1.3亿元,主要从事矿山机械、电气控制、工程机械、矿物洗选和输送成套设备和配件的研发、制造、销售及技术咨询、安装服务。20164月立达股份股票正式在新三板挂牌。公司依据发展需要,决定面向社会公开招聘一批技术管理人员,现就有关事项公告如下:

    一、招聘岗位与职数

    1、电气制造分公司总经理                      1

    2、审计监察部副部长                          1

    3、电气自动化技术主管工程师                 2-3

    4、皮带运输机设计主管工程师                 2-3

    5、机械制造工艺主管工程师                   1-2

    6、质量检验工程师                           1-2

    7、市场营销主管                             1-2

    8、主管会计                                  1

    9、机电产品采购主管                          1

    10、文秘                                     1

     

    二、应聘报名基本条件

     1、政治素质好,职业素养高,业务能力强,作风品德正;

    2、遵守国家法律法规,无违法违纪和违反社会公德不良记录;

    3、认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度、爱岗敬业,具有较强的事业心和责任心;

    4、服从组织安排、遵守团队协作规则、能与团队成员和谐共处;

    5、遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身形象并能维护公司形象、利益,严格保守商业秘密和工作秘密;

    6、身心健康,具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

     

    三、报名程序

    1、      应聘报名、投递简历;

    2、      资格审核、确定考试人??;

    3、      开展面试,内容包括笔试、面试(含实际操作);具体时间另行通知(预计32530日);考试内容主要为应聘专业的相关专业知识??际阅谌莺兔媸阅谌菰诳际郧叭炝硇型ㄖ?;

    4、      综合评定,拟定录用人员名单;

    5、      公示;

    6、      入职体检;

    7、      办理入职手续;

    报名截止时间:2019320日止。

    公司地址:湖南株洲天元区新马工业园粟雨路1299

    联系人:朱主管(手机号码19973315998)、曹部长(手机号码13874132236 

    办公室电话:0731-22980809

     简历投递邮箱 xmldhr@163.com

        

    四、招聘岗位职位描述及任职条件

    (一)电气制造分公司总经理         

    电气制造分公司主要负责各类变频产品,提升机、架空乘人装置、无级绳运输设备的电气控制产品,煤矿用各类设备智能控制(无人值守)电控产品的研发与生产。

    职位描述:

    1、负责电气制造分公司的全面管理工作;

    2、带领电气制造分公司全体员工完成公司下达的营收及利润等相关考核指标,2019年至2021年年营业收入复合增长率达到30%以上。

    任职条件:

    1、全日制本科以上学历,电气及自动化等相关专业。

    2、具有五年以上智能制造、电气自动化控制等技术、生产、营销、管理等方面的相关工作经历;

    3、工程师及以上职称;

    4、特别优秀的,其学历可放宽至全日专科或工作年限可放宽到三年;

    薪酬方式:任期激励年薪制,年薪酬 20-40万元。

     

    (二)审计监察副部长            

    职位描述:

    主要负责企业纪检、企业内部审计、效能监察等相关工作。

    任职条件:

    1、中共党员;

    2、全日制本科以上学历,会计、审计等相关专业;

    3、具有五年以上从事会计、审计、监察等方面的相关工作经历;

    4、会计师、审计师职称;

    特别优秀的,其学历、工作经历可适当放宽;

    薪酬方式:岗位绩效工资,年薪酬8-12万元。

     

    (三)电气自动化技术主管工程师 

    职位描述:

    负责公司电气产品的研发、设计及制造过程中的技术等相关工作;

    任职条件:

    1、电气及自动化等相关专业。

    2、全日制研究生学历的,其工作经历及职称不限;全日制一类本科以上院校学历,具有二年以上相关专业工作经历;全日制二、三类本科以上院校学历,具有五年以上相关工作经历,工程师职称;

    薪酬方式:岗位绩效工资,年薪酬7-15万元。

     

    (四)皮带运输机技术主管工程师        

    职位描述:负责公司皮带运输机等产品的研发、设计及制造过程中的技术等相关工作

    任职条件:

    1、全日制本科以上学历,机械制造及其自动化等相关专业。

    2、具有五年以上皮带运输机制造的技术等方面的相关工作经历;

    3、工程师及以上职称;

    4、特别优秀的,其学历可放宽至全日专科或工作年限可放宽到三年;

    薪酬方式:岗位绩效工资,年薪酬7-15万元。

     

    (五)机械制造工艺工程师       

    职位描述:

    负责公司机械产品制造过程中的工艺设计及工艺改进;

    任职条件:

    1、机械制造及自动化等相关专业。

    2、全日制研究生学历的,其工作经历及职称不限;全日制一类本科以上院校学历,具有二年以上机械制造及自动化专业的技术、生产等方面的相关工作经验;全日制二、三类本科以上院校学历,具有五年以上机械制造的技术、生产等方面的相关工作经验。

    3、工程师及以上职称。

    薪酬方式:岗位绩效工资,年薪酬7-15万元。

     

    (六)质量检验技术管理工程师

    职位描述:

    从事质量技术管理和产品检验规程、检验方法的制订及实施。

    任职条件:

    1、机械制造及自动化相关专业。

    2、全日制研究生学历的,其工作经历及职称不限;全日制一类本科以上院校学历,具有从事二年以上机械制造及自动化专业的技术工作或质量管理及检验工作经验;全日制二、三类本科以上院校学历,具有从事五年以上机械制造、电气自动化等技术工作或质量管理及检验工作经验。

    3、工程师及以上职称。

    薪酬方式:岗位绩效工资,年薪酬715万元。

     

    (七)市场营销主管             

    职位描述:

    主要负责公司生产产品的市场收集、分析、整理,及时依据市场变化制定公司的营销策略;负责各类投标文件编制、制作及电子投标等市场营销工作。

    任职条件:

    1、机械制造及自动化、电气及自动化、市场营销等理工类相关专业。

    2、全日制研究生学历的,其工作经历及职称不限;全日制一类本科以上院校学历,具有二年以上相关工作经验及助理以上职称;全日制二、三类本科以上院校学历,具有五年以上相关工作经验,工程师或经济师职称;

    薪酬方式:岗位绩效工资,年薪酬710万元。

     

    (八)主管会计            

    职位描述:

    主要负责公司会计核算及管理等岗位的工作;

    任职条件:

    1、全日制本科以上学历,财务、会计专业;

    3、5年以上财务相关工作经验;

    4、会计师职称。

    特别优秀的,工作经历、职称可适当放宽。

    薪酬方式:岗位绩效工资,年薪酬710万元。

     

    (九)机电产品采购主管         

    职位描述:

    负责公司机电产品类物资的采购管理。

    任职条件:

    1、机械制造及自动化、电气及自动化、物流管理、市场营销等相关专业。

    2、全日制研究生学历的,其工作经历及职称不限;全日制一类本科以上院校学历,具有二年以上技术、生产、采购等方面的相关工作经验;全日制二、三类本科以上院校学历,具有五年以上的技术、生产、采购等方面的相关工作经验,工程师、经济师职称;

    特别优秀的,学历和工作经历可适当放宽。

    薪酬方式:岗位绩效工资,年薪酬7-10万元。

     

    (十)文秘

    职位描述:负责公司文秘工作。

    任职条件:

    1、男性,中共党员,40岁以下;

    2、全日制大学本科以上学历,中文、文秘等相关专业;

    3、全日制研究生学历的,其工作经历及职称不限;全日制一类本科以上院校学历,具有二年以上相关专业的方面工作经验;全日制二、三类本科以上院校学历,具有五年以上专业相关工作经验;

    4、有较强的写作能力;

    特别优秀的,可适当放宽学历及专业工作年限

    薪酬方式:岗位绩效工资,年薪酬7-10万元。

     

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